A Suzano lança a segunda edição do Programa de Mentoria Contribuindo para o Futuro com o apoio do Instituto Joule.

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Esse é um programa exclusivo para pessoas negras, LGBTQIAP+, PCDs, universitárias(os), residentes das regiões onde a empresa Suzano está localizada. Durante três meses, as(os) jovens selecionadas(os) serão acompanhadas(os) semanalmente por trainees da empresa com sessões de mentoria de carreira.

 

Os(as) jovens passarão por doze trilhas que darão suporte aos encontros online: orientação profissional, plano de carreira, vida e metas, construção de um currículo e Linkedin, criação de networking, preparação para entrevistas, busca de oportunidades acadêmicas e de emprego e gestão de tempo.

 

Além das sessões de mentoria, o programa prevê webinários em grupo com especialistas convidados para falar sobre diversos temas atuais no mercado de trabalho. 

 

Requisitos: 

– Ter 18 – 24 anos

– Universitários(as) que se autodeclarem negros (pretos e pardos), LGBTQIAP+ e/ou PCDs

– Residir nas proximidades das unidades: Mucuri- BA, Imperatriz– MA, Belém – PA, Fortaleza e Maracanaú– CE(filial de Fortaleza), Suzano e Rio Verde – SP, Jacareí- SP, Americana e Limeira- SP, Três Lagoas-MS, Aracruz-ES, Cachoeiro do Itapemirim – ES e Escritório São Paulo – SP. 

– Estar altamente engajada(o) e se comprometer a participar ativamente do Programa de forma remota 🙂

Projeto Contribuindo para o Futuro

Vagas: 24 jovens

 Duração: Abril a Julho/22

Inscrições: https://forms.gle/DcSUABKVnAvowmFn9 

Cronograma: 

– Inscrições: Até o dia 25 de Fevereiro

– Resultado das selecionadas: 22 de Março

– Webinário de capacitação e treinamento: 07 de Abril às 18h

– Match jovem e mentores: 14 de Abril

– Lançamento do programa: 28 de Abril

– Mentorias: 29 de Abril a 13 de Julho

– Encerramento do programa: 14 de Julho

#Oportunidade #Carreira #ImpactoSocial #SuzanoVoluntariar

 

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Shirley Schneider

Shirley Schneider

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