Um programa de mentoria dedicado às mulheres: conheça o Empoderando Futuros

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A inserção e o empoderamento das mulheres no mercado de trabalho são temas que exigem constante reflexão e debate. Por isso, programas de mentoria, como o Empoderando Futuros, desempenham um papel fundamental na promoção da inclusão e desenvolvimento profissional de jovens mulheres. Criado pela MAPFRE em parceria com o Instituto Joule, o programa tem como principal objetivo capacitar e preparar mulheres para conquistar seu espaço no mercado de trabalho. 

No último mês, finalizamos mais uma turma do Empoderando Futuros, um programa  direcionado a jovens mulheres (cis e trans) entre 16 e 22 anos, residentes em São Paulo, que estão em busca de direcionamento profissional. Em sua terceira turma, o programa selecionou 30 participantes, oferecendo uma trilha completa de desenvolvimento focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Trilha de Desenvolvimento Personalizada

Ao longo de 8 semanas, as participantes tiveram acesso a uma série de módulos que visam prepará-las para os desafios do mercado de trabalho, com temas como:

Descobrindo Meu Propósito: Reflexão sobre seus objetivos e valores.

Inteligência Emocional: Ferramentas para gere

 

nciar emoções e aumentar a resiliência.

Hard e Soft Skills: Desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.

Gestão de Tempo: Estratégias para uma produtividade eficaz.

CV e LinkedIn: Dicas práticas para destacar seu perfil profissional.

Entrevista: Técnicas para enfrentar entrevistas de emprego com confiança.

Criatividade: Estímulo ao pensamento inovador.

Educação Financeira: Orientaçõ

 

es sobre como gerenciar suas finanças pessoais.

Além disso, no encerramento 

 

as mentoradas tiveram a oportunidade de conhecer as suas mentoras e as instalações da MAPFRE, conhecendo de perto as áreas de Recursos Humanos, Comercial e Operações, enriquecendo ainda mais sua experiência.

O Impacto da Mentoria

Ao final da mentoria, foram realizados 103 encontros individualizados, totalizando mais de 120 horas de voluntariado. Além disso, 90% das mentoradas afirmaram ter clareza sobre os próximos passos para alcançar seus objetivos profissionais.

O momento mais marcante foi quando eu e minha mentora falamos sobre as nossas paixões e metas, foi ali que percebi que pude citar todas as minhas paixões rapidamente, porém quando se tratava de objetivos, metas e plano de carreira eu não sabia nada do que eu realmente queria, e foi ali que desenvolvemos tudo o que era necessário para eu obter clareza do que eu gostaria para o meu futuro. Agora sei qual caminho seguir!! Obrigada instituto Joule!!” – Depoimento da mentorada Mariana Lima

Programas como o Empoderando Futuros são essenciais para promover a equidade no mercado de trabalho. Oferecendo não apenas conhecimento técnico, mas também autoconfiança e conexões importantes, elementos fundamentais para que essas jovens mulheres se sintam preparadas para traçar e conquistar seus objetivos.

Agora, após semanas de intenso aprendizado e desenvolvimento, chegou a hora de aplicar todo esse conhecimento, e temos a certeza de que cada uma delas irá brilhar em sua jornada profissional.

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Jaqueline Martins

Jaqueline Martins

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